セクハラ・モラハラ

「セクシュアルハラスメント (セクハラ)」とは、「不快にさせる性的嫌がらせ」と意味します。時間や場所をわきまえずに相手を不快にさせる性的な言動のことです。
「パワーハラスメント(パワハラ)」とは、職務的立場を利用したいじめ(強要・私生活への介入・嫌がらせ)のことです。

近年、セクハラ・パワハラにより身体的苦痛・精神的苦痛を受ける人が増えています。どちらも就業者の働く環境を悪化させる行為です。
企業は、労働者の健康を害することのないよう配慮すると共に職場の環境を適切なものにする義務があり、悪質な行為については、行為を行なった本人は勿論、会社も「使用者責任」「債務不履行責任(職場環境配慮義務違反)」により損害賠償責任を負うことになります。

雇用する側は、セクハラ・パワハラを「個人の性格・問題」と捉えずに「職場の問題」と受け止め、適切な対策を行なうことが必要です。

このような職場でのお悩み、ご心配事は当事務所に早目にご連絡下さい。
どうぞお一人で抱え込まないで下さい。ご一緒に解決策を考えて参りましょう。

当事務所は徹底してご相談者の立場に立ち、全力でサポートさせて頂きます。

大阪市北区西天満に事務所を設けております。
大阪市内のお客様はもちろん、豊中市・池田市・吹田市・箕面市・茨木市・守口市・大東市・門真市・東大阪市など大阪府内全域のお客様、また兵庫県神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・洲本市・芦屋市・伊丹市・や京都府、奈良県など近県のお客様のご相談にも広く対応させていただいておりますので、お気軽にご相談ください。